Vrije ruimte over loonsom naar 3%

De staatssecretaris van Financiën heeft diverse goedkeuringen afgegeven. Deze goedkeuringen betreffen tegemoetkomingen/mogelijkheden voor ondernemers die samenhangen met de coronacrisis. Een van deze goedkeuringen ziet op de vrije ruimte in de werkkostenregeling.

De vrije ruimte staat werkgevers ter beschikking om aan hun werknemers vergoedingen/verstrekkingen te doen toekomen, zonder dat deze belast worden. Het bekendste voorbeeld is wellicht het kerstpakket.

De enige begrenzing die de werkgever daarbij heeft is dat de vergoeding/verstrekking gebruikelijk moet zijn; het zogenoemde gebruikelijkheidscriterium. Tot een bedrag van € 2.400, – per werknemer per kalenderjaar worden vergoedingen/verstrekkingen overigens geacht gebruikelijk te zijn.

Werkgevers krijgen de mogelijkheid om in 2020 werknemers extra tegemoet te komen. Bijvoorbeeld met een bloemetje of cadeaubon. Om dit te bewerkstelligen wordt de vrije ruimte over de eerste € 400.000, – van de loonsom niet langer gesteld op 1,7%, maar op 3%. Een voordeel van ten hoogste € 5.200, -. Voor het deel van de loonsom dat de € 400.000, – te boven gaat, geldt onverkort een percentage van 1,2%.

Gerelateerde artikelen

Toon alles

Coronacrisis en economische maatregelen

Wij helpen u graag verder Ondernemers zitten met vragen. Wat heeft deze crisis voor gevolgen en waar heb ik recht op? Welke stappen moet...

Re-integratie en de mogelijkheden voor de werkgever

Het komt regelmatig voor dat een werknemer niet meewerkt aan de re-integratie, hij komt afspraken niet na of lapt de regels aan zijn laars....

Vakantiewerkers en seizoenswerkers

Kinderen aan het werk: wat mag wel? 12 jaar Kinderen tot en met twaalf mogen in principe niet werken en zijn verplicht om naar...